Conseil des ministres : Ousmane Sonko lance la grande réforme de l’Administration publique pour un « Sénégal 2050 » performant

Dakar, le 4 décembre 2025 – Lors du Conseil des ministres de ce mercredi, le Premier ministre Ousmane Sonko a réaffirmé avec force sa volonté de transformer en profondeur l’Administration publique, qualifiée de « pilier essentiel de la conduite du changement et de la réussite des politiques publiques ».

Revenant sur les engagements pris dans sa Déclaration de politique générale, il a annoncé une refonte structurelle majeure pour passer d’une Administration « bureaucratique, lourde et souvent inefficace » à une Administration moderne, agile, performante et totalement alignée sur l’Agenda national de Transformation Sénégal 2050.

Un diagnostic sans concession

Le chef du Gouvernement a dressé un constat sévère du fonctionnement actuel de l’appareil administratif, pointant du doigt plusieurs dysfonctionnements majeurs qui freinent l’action de l’État :

• Instabilité institutionnelle persistante

• Multiplication et redondance des structures

• Chevauchement des missions et des compétences

• Absence de cohérence dans l’architecture organisationnelle des ministères

• Prolifération des centres de décision

• Difficultés chroniques de coordination interministérielle

• Faiblesse de certaines fonctions stratégiques indispensables au pilotage de l’action publique

Ces insuffisances, selon Ousmane Sonko, « limitent fortement la capacité de l’État à porter efficacement l’ambition fixée dans l’Agenda Sénégal 2050 ».

Une réforme structurelle immédiate et profonde

Pour y remédier, le Premier ministre a donné des instructions précises et fermes au Ministre, Secrétaire général du Gouvernement, en collaboration avec :

• le Secrétaire général de la Présidence

• les ministères sectoriels

• le Bureau Organisation et Méthodes (BOM)

• le Contrôle financier

Ils sont chargés d’intégrer ces orientations dans l’élaboration des nouveaux décrets portant organisation ministérielle (DOM) qui seront soumis très prochainement.

Les objectifs stratégiques de la réforme

Cette refonte vise quatre grands axes :

1. Rationaliser l’architecture institutionnelle : supprimer les doublons et structures redondantes

2. Renforcer la cohérence des missions et des compétences

3. Améliorer drastiquement la coordination des actions gouvernementales

4. Doter l’État d’une Administration moderne, orientée résultats, proactive et capable de relever les défis du Sénégal à l’horizon 2050

Un chantier prioritaire pour la rupture

Cette réforme s’inscrit dans la continuité du décret signé hier renforçant la Primature et s’ajoute aux autres chantiers déjà lancés (Inspection des Services de la Primature, Cellule des réformes, etc.). Elle traduit la volonté du duo Faye-Sonko de doter le pays d’un appareil d’État enfin au niveau de ses ambitions : souverain, efficace et au service exclusif du peuple.

Comme l’a martelé le Premier ministre : « Nous n’avons plus le droit à l’inefficacité. L’Administration doit devenir le moteur du changement, pas son frein. »La publication des premiers décrets d’organisation ministérielle est attendue dans les toutes prochaines semaines.

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