Généralisation de l’indemnité de logement : Le Gouvernement institue 100 000 FCFA mensuels pour tous les agents de l’État

Dakar, le 8 janvier 2026 – Le Gouvernement sénégalais franchit une étape décisive dans l’amélioration des conditions de vie des agents publics avec la généralisation de l’indemnité représentative de logement à l’ensemble des fonctionnaires et non fonctionnaires de l’État. Fixée à 100 000 FCFA par mois, cette mesure, instituée par décret, bénéficie à environ 30 000 agents jusqu’ici exclus du dispositif, supprimant ainsi les disparités de traitement entre les différents corps de l’administration.

Ce projet de décret, porté par le ministère des Finances et du Budget sous la direction de Cheikh Diba, répond à un engagement majeur du Pacte national de stabilité sociale pour une croissance inclusive et durable. Il vise à corriger une rupture d’équité au sein du système de rémunération, où environ 70 % des agents étaient auparavant exclus de cette indemnité.

Une mesure d’équité sociale et de motivation des agents publics

L’extension de cette indemnité représente un effort budgétaire significatif, mais nécessaire pour valoriser le capital humain de l’administration. En améliorant les conditions de vie et de travail des agents, l’État renforce l’efficacité et la qualité du service public, tout en favorisant une meilleure prise en charge des attentes des Sénégalais.

Cette décision s’inscrit dans une série de réformes sociales impulsées par le gouvernement:

• En octobre 2025, une indemnité de logement de 80 000 FCFA avait été actée pour les agents des collectivités territoriales.

• Ces mesures complètent les efforts de rationalisation des dépenses publiques et de mobilisation des ressources internes dans le cadre du Plan de redressement économique et social (PRES).

Comme l’a souligné le Président Bassirou Diomaye Faye dans ses discours, « développer un pays, c’est d’abord investir dans l’humain ». Cette généralisation illustre cette philosophie : une administration motivée et équitablement traitée est le socle d’une gouvernance performante et au service du peuple.

Perspectives : Vers une fonction publique plus inclusive et performante

Cette réforme contribue à la quête d’équité sociale et à la consolidation de la souveraineté nationale par une administration forte et engagée. Elle supprime les disparités sectorielles héritées et pose les bases d’une fonction publique moderne, alignée sur les ambitions de l’Agenda national de Transformation Sénégal 2050.

En investissant dans ses agents, l’État sénégalais démontre que la justice sociale et l’efficacité administrative vont de pair. Une mesure saluée comme un engagement tenu, au bénéfice de dizaines de milliers de familles et de la qualité du service public.

Généralisation de l’indemnité de logement : Le Gouvernement institue 100 000 FCFA mensuels pour tous les agents de l’État